İşverenin iş sözleşmesinde esaslı değişiklik yapabilmesi için işçinin yazılı onayını alması gerekir. Yazılı onay alınmaksızın yapılan değişiklik işçiyi bağlamaz.
İşverenin iş sözleşmesinde esaslı değişiklik yapabilmesi için işçinin yazılı onayını alması gerekir. Yazılı onay alınmaksızın yapılan değişiklik işçiyi bağlamaz.
Bu web sitesi, deneyiminizi geliştirmek için çerezler kullanmaktadır. Çerez Politikası