İşveren, işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İşçinin maruz kaldığı psikolojik taciz nedeniyle uğradığı zararların tazminini talep hakkı saklıdır.
İşveren, işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İşçinin maruz kaldığı psikolojik taciz nedeniyle uğradığı zararların tazminini talep hakkı saklıdır.
Bu web sitesi, deneyiminizi geliştirmek için çerezler kullanmaktadır. Çerez Politikası