+90 543 608 99 05 iletisim@mturkoglu.av.tr Pzt - Cum: 09:00 - 18:00 | Cmt: 09:00 - 14:00
Takip Edin:

Madde 113 Yardımlaşma sandıkları

Bu Kanundaki Maddeler
1 Amaç 2 Tanımlar 3 İşyerini bildirme 4 İstisnalar 5 Eşit davranma ilkesi 6 İşyerinin veya bir böl 7 Geçici iş ilişkisi 8 İş sözleşmesinin tanım 9 Belirli ve belirsiz sü 10 Kısmi süreli ve tam sü 11 Çağrı üzerine çalışma 12 Deneme süreli iş sözle 13 Belirli süreli iş sözl 14 Nesafet kurallarına ay 15 Askere alma hali 16 Derhal fesih hakkını k 17 Süreli fesih 18 Feshin geçerli sebebe 19 Usulüne uygun fesih 20 Fesih bildirimine itir 21 Geçersiz sebeple yapıl 22 Çalışma koşullarında d 23 İşçinin yeni iş arama 24 İşçinin haklı nedenle 25 İşverenin haklı nedenl 26 Derhal fesih hakkını k 27 Süreli fesihte usul ve 28 Askerlik ve kanundan d 29 Toplu işçi çıkarma 30 Engelli ve eski hüküml 31 İş sözleşmesinin sona 32 Ücret ve ücretin ödenm 33 Ücretin gününde ödenme 34 Ücret hesap pusulası 35 Ücret kesme cezası 36 Ücretin saklı kısmı 37 Ücretin korunması 38 Asgari ücret 39 Genel bakımdan çalışma 40 Telafi çalışması 41 Fazla çalışma 42 Zorunlu nedenlerle faz 43 Olağanüstü hallerde fa 44 Ulusal bayram ve genel 45 Ara dinlenmesi 46 Çalışılmayan günlerin 47 Genel tatil ücreti 48 Gece süresi ve gece ça 49 Gece çalıştırma yasağı 50 Yıllık ücretli izin ha 51 İzin süreleri 52 İznin uygulanması 53 İzin ücreti 54 İznin kaydedilmesi 55 Yıllık izin bakımından 56 Yıllık ücretli izin ha 57 Yıllık ücretli izinler 58 Ücretsiz izin 59 Hasta ve doğum izni 60 Mazeret izni 61 Süt izni 62 İş arama izni (yeniden 63 Çalışma süresinden say 64 Çalışma süresinden say 65 Gece postaları 66 Çalışma süresi ile ilg 67 Postalar halinde çalış 68 Çalışma süresi ile ilg 69 İş güvenliği ve sağlığ 70 Çalışma hayatı ile ilg 71 İş sağlığı ve güvenliğ 72 İş sağlığı ve güvenliğ 73 İş kazası ve meslek ha 74 İş kazasının bildirilm 75 Meslek hastalığının bi 76 İş kazası ve meslek ha 77 İhbar tazminatı 78 Kıdem tazminatı 79 Kötüniyet tazminatı 80 Çalışma belgesi 81 İbraname 82 Yükümlülüklerin süresi 83 İş hukukunda zamanaşım 84 Düzenleme yetkisi 85 İşçi sağlığı ve iş güv 86 Ağır ve tehlikeli işle 87 Çocuk ve genç işçileri 88 Kadın işçilerin çalışt 89 Engelli işçi çalıştırm 90 İşçi özlük dosyası 91 İşyeri hekimi 92 İş güvenliği ile ilgil 93 İşin durdurulması veya 94 İdari para cezaları 95 Uygulama yönetmelikler 96 İstihdam politikası 97 İş ve işçi bulma 98 İş müfettişlerinin yet 99 İşverenin bildirim yük 100 İşçi çalıştırmaktan me 101 İdari para cezalarına 102 Yürürlükten kaldırılan 103 Geçici hükümler 104 Yönetmelikler 105 Kaldırılan hükümler 106 Geçici Madde 1 107 Geçici Madde 2 108 Geçici Madde 3 109 İş sağlığı ve güvenliğ 110 İş sağlığı ve güvenliğ 111 Geçici Madde 4 112 Geçici Madde 5 113 Yardımlaşma sandıkları 114 Çeşitli ve son hükümle 115 İş hayatında kadın-erk 116 İşyerinde psikolojik t 117 İşyeri sendika temsilc 118 İş sözleşmesi türleri 119 Çalışma koşullarında e 120 Yürürlük 121 Yürütme 122 Ek 1 Korumalı işyerlerinde Ek 2 Mazeret izni Ek 3 Zamanaşımı süresi

İşverenler, işçilerin yararına olmak üzere yardımlaşma sandıkları kurabilirler. Bu sandıklar özel kanun hükümlerine tabidir.