İşveren, iş sözleşmesini feshettiğini yazılı olarak ve sebep göstererek bildirmek zorundadır. Bu madde, 18 inci maddedeki otuz işçi ölçütünün altındaki işyerleri için de geçerli olup işveren feshin haklı sebebe dayandığını iddia ediyorsa bunu ispatlamakla yükümlüdür.