Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle çalışmadığı günler için iş sözleşmesi feshedilmiş sayılmaz ve işveren bu süre için işçiye ücret ödemekle yükümlüdür.