+90 543 608 99 05 iletisim@mturkoglu.av.tr Pzt - Cum: 09:00 - 18:00 | Cmt: 09:00 - 14:00
Takip Edin:
Bu Kanundaki Maddeler
1 Amaç 1 – 2 Kapsam 3 Tanımlar 4 Sigortalı sayılanlar 4 – 5 Bazı sigorta kollarını 6 Sigortalı sayılmayanla 7 Sigortalılığın başlang 7 – 8 Sigortalı bildirimi ve 9 Sigortalılığın sona er 10 Sigortalıların işleri 11 İşyeri, işyerinin bild 12 İşveren, işveren vekil 13 İş kazasının tanımı, b 13 – 14 Meslek hastalığının ta 15 Hastalık ve analık hal 16 İş kazası, meslek hast 17 Ödenek ve gelirlere es 18 Geçici iş göremezlik ö 19 Sürekli iş göremezlik 20 Hak sahiplerine gelir 21 İş kazası ve meslek ha 22 Sigortalının kendisind 23 Süresinde bildirilmeye 24 Kısa vadeli sigorta ko 25 Malûl sayılma 25 – 26 Malûllük sigortasından 27 Malûllük aylığının hes 28 Yaşlılık sigortasından 28 – 29 Yaşlılık aylığının hes 30 Yaşlılık aylığının baş 31 Yaşlılık toptan ödemes 32 Ölüm sigortasından sağ 32 – 33 Ölüm sigortasından bağ 34 Ölüm aylığının hak sah 35 Hak sahiplerinin aylık 36 Ölüme bağlı toptan öde 37 Evlenme ve cenaze öden 38 Uzun vadeli sigorta ko 39 Uzun vadeli sigorta ko 40 Fiilî hizmet süresi za 41 Sigortalıların borçlan 42 Bildirim[68] 43 Kamu Görevlilerine İli 44 Bazı kamu görevlilerin 45 Kanunları gereğince gö 46 Bazı kamu görevlilerin 47 Vazife Malûllüğü[79] 48 Kamu görevlilerinin em 49 İtibarî hizmet süreler 50 İsteğe Bağlı Sigorta H 51 İsteğe bağlı sigorta b 52 İsteğe bağlı sigorta p 53 Sigortalılık hallerini 54 Aylık ve gelirlerin bi 55 Gelir ve aylıkların dü 56 Gelir ve aylık bağlanm 57 Yaş 58 Sosyal Sigorta Yüksek 59 Kurumun denetleme ve k 60 Genel sağlık sigortalı 60 – 61 Genel sağlık sigortalı 62 Sağlık hizmetleri ve d 63 Finansmanı sağlanan sa 64 Kurumca finansmanı sağ 65 Yol gideri, gündelik v 66 Yurt dışında tedavi 67 Sağlık hizmetlerinden 68 Katılım payı alınması 69 Katılım payı alınmayac 70 Hizmet basamakları ve 71 Kimlik tespiti ve acil 72 73 Sağlık hizmetlerinin s 74 Genel sağlık sigortası 75 Doğal afetler veya sav 76 İşverenin, genel sağlı 77 Sözleşmeli sağlık hizm 78 Sağlık hizmeti sunucul 79 Prim alınması zorunlul 80 Prime esas kazançlar 81 Prim oranları ve Devle 81 – 82 Günlük kazanç sınırlar 83 Kısa vadeli sigorta ko 84 Tehlike sınıf ve derec 85 Asgari işçilik uygulam 86 Prim belgeleri ve işye 87 Prim ödeme yükümlüsü 88 Primlerin ödenmesi 89 Prim borçlarına halef 90 Prim ve idari para cez 91 Afet ve diğer mücbir s 92 Sigortalılığın zorunlu 93 Devir, temlik, haciz v 94 Kontrol muayenesi 95 Sağlık raporlarının us 96 Yersiz ödemelerin geri 97 Zamanaşımı, hakkın düş 98 Ücretlerden kesinti ya 99 Çeşitli Hükümler 100 Bilgi ve belge isteme 101 Uyuşmazlıkların çözüm 102 Kurumca verilecek idar 103 İdarî yaptırımlar ve f 104 Diğer kanunlardaki atı 105 Uygulanmayacak hükümle 106 Yürürlükten kaldırılan 107 Yönetmelikler 108 108 – 109 Ek 1 Kuruma yapılan bazı bi Ek 2 Ek 3 Ek 4 Ek 5 Tarım veya orman işler Ek 6 Bazı kısmi süreli çalı Ek 7 Ek 8 Ek 9 Ev hizmetlerinde çalış Ek 10 Ek 11 Ek 12 Ek 13 Ek 14 Ek 15 Ek 16 Ek 17 Ek 18 Ek 19 Ek 20 Ek 21 Ek 22 Ek 23 Ek 24 Geçi̇ci̇ 1 Malûllük, yaşlılık ve Geçi̇ci̇ 2 Bu Kanundan önce yürür Geçi̇ci̇ 3 Önceki mevzuat hükümle Geçi̇ci̇ 4 Geçi̇ci̇ 5 Toptan ödeme ve ihya g Geçi̇ci̇ 6 Geçi̇ci̇ 7 506, 1479, 5434, 2925, Geçi̇ci̇ 8 Geçi̇ci̇ 9 Emeklilik yaşına ilişk Geçi̇ci̇ 10 Geçi̇ci̇ 11 Sigortalı tesciline, s Geçi̇ci̇ 12 Genel sağlık sigortası Geçi̇ci̇ 13 Geçi̇ci̇ 14 Sosyal güvenlik destek Geçi̇ci̇ 15 Prime esas kazancın be Geçi̇ci̇ 16 Kendi adına ve hesabın Geçi̇ci̇ 17 Kendi adına ve hesabın Geçi̇ci̇ 19 Aylık alanlardan kesil Geçi̇ci̇ 20 Geçi̇ci̇ 21 Geçi̇ci̇ 22 Anonim şirket kurucu o Geçi̇ci̇ 23 Sosyal güvenlik prim y Geçi̇ci̇ 24 Sosyal güvenlik alacak Geçi̇ci̇ 25 Geçi̇ci̇ 26 Geçi̇ci̇ 27 Geçi̇ci̇ 28 Geçi̇ci̇ 29 Geçi̇ci̇ 30 Geçi̇ci̇ 31 Geçi̇ci̇ 32 Geçi̇ci̇ 33 Geçi̇ci̇ 34 Geçi̇ci̇ 35 Geçi̇ci̇ 36 Geçi̇ci̇ 37 Geçi̇ci̇ 38 Geçi̇ci̇ 39 Geçi̇ci̇ 40 Geçi̇ci̇ 41 Geçi̇ci̇ 42 Geçi̇ci̇ 43 Geçi̇ci̇ 44 Geçi̇ci̇ 45 Yersiz yapılan sağlık Geçi̇ci̇ 46 Sosyal güvenlik destek Geçi̇ci̇ 47 Geçi̇ci̇ 48 Fiili hizmet süresi za Geçi̇ci̇ 49 Geçi̇ci̇ 50 Geçi̇ci̇ 51 Geçi̇ci̇ 52 Geçi̇ci̇ 53 Geçi̇ci̇ 54 Geçi̇ci̇ 55 Geçi̇ci̇ 56 Geçi̇ci̇ 57 Geçi̇ci̇ 58 Geçi̇ci̇ 59 Geçi̇ci̇ 60 Geçi̇ci̇ 61 Geçi̇ci̇ 62 Geçi̇ci̇ 63 Geçi̇ci̇ 64 Geçi̇ci̇ 65 Geçi̇ci̇ 66 Geçi̇ci̇ 67 Geçi̇ci̇ 68 Geçi̇ci̇ 69 Geçi̇ci̇ 70 Geçi̇ci̇ 71 Geçi̇ci̇ 72 Geçi̇ci̇ 73 Geçi̇ci̇ 74 Geçi̇ci̇ 75 Geçi̇ci̇ 76 Geçi̇ci̇ 77 Geçi̇ci̇ 78 Geçi̇ci̇ 79 Geçi̇ci̇ 80 Geçi̇ci̇ 81 Geçi̇ci̇ 82 Geçi̇ci̇ 83 Geçi̇ci̇ 84 Geçi̇ci̇ 85 Geçi̇ci̇ 86 Geçi̇ci̇ 87 Geçi̇ci̇ 88 Geçi̇ci̇ 89 Geçi̇ci̇ 90 Geçi̇ci̇ 91 Geçi̇ci̇ 92 Geçi̇ci̇ 93 Geçi̇ci̇ 94 Geçi̇ci̇ 95 Geçi̇ci̇ 96 Geçi̇ci̇ 97 Geçi̇ci̇ 98 Geçi̇ci̇ 99 Geçi̇ci̇ 100 Geçi̇ci̇ 101 Geçi̇ci̇ 102 Geçi̇ci̇ 103 Geçi̇ci̇ 104 Geçi̇ci̇ 105 Geçi̇ci̇ 106 Geçi̇ci̇ 107 Geçi̇ci̇ 108 Geçi̇ci̇ 109 Geçi̇ci̇ 110 Geçi̇ci̇ 111 Geçi̇ci̇ 112

(Değişik: 17/4/2008-5754/52 md.)

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran işveren, bir ay içinde çalıştırdığı sigortalıların primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu Kanun gereğince hesaplanacak sigortalı hissesi prim tutarlarını ücretlerinden keserek ve kendisine ait prim tutarlarını da bu tutara ekleyerek en geç Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kuruma öder.

Hak edilen ancak, ödenmemiş olan ücretler üzerinden hesaplanacak primler hakkında da birinci fıkradaki hüküm uygulanır.

60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (b), (c), (d) ve (g) bentleri ile aynı maddenin onikinci, onüçüncü ve ondördüncü fıkraları gereği genel sağlık sigortalısı sayılanlar için, her ay otuz tam gün genel sağlık sigortası primi ödenmesi zorunludur. Şu kadar ki, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olanların aynı ay içinde zorunlu sigorta kapsamında prim ödeme gün sayısı bulunması halinde, ayın kalan günleri için isteğe bağlı sigorta gün sayısı kadar genel sağlık sigortası primi ödenir.[163]

(Değişik birinci cümle: 20/8/2016-6745/63 md.) 3 üncü maddenin üçüncü fıkrası kapsamına girenler hariç olmak üzere; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlardan (…)164 ay içerisinde sekiz gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunludur. Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi veya (g) bendi kapsamında ödenir. Kamu idaresine ait işyerlerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda kaldığı aylara ait genel sağlık sigortası primi, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırının 30 günlük tutarı üzerinden ilgili kamu idaresince ödenir. (Ek cümle: 13/2/2011-6111/42 md.) Ancak, kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi çalışmaları ya da isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde bu sigortalılar için belirtilen şekilde çalıştıkları veya isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödedikleri sürelerle sınırlı olarak ilgili kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmaz. [164]

(Değişik beşinci fıkra: 2/1/2017-KHK-681/85 md.; Aynen kabul:1/2/2018-7073/84 md.) 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi ile aynı maddenin onikinci, onüçüncü ve ondördüncü fıkraları kapsamına girenler için prim ödeme yükümlülerinin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; primin tahakkuk ettirileceği ay itibarıyla anılan maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri ve onikinci fıkrası ile bakmakla yükümlü oldukları kişiler dahil olmak üzere onüçüncü ve ondördüncü fıkralarında sayılan kişi sayısının üçe bölünmesi suretiyle bulunacak kişi sayısı, aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (3) ila (10) numaralı alt bentlerinde sayılan kişiler için ise kişi sayısı esas alınarak hesaplanır. Ancak 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki kişilerden aynı zamanda anılan fıkranın diğer bentleri kapsamına girerek genel sağlık sigortalısı sayılanlar, bu fıkraya göre tespit edilecek kişi sayısı hesabına dahil edilmez. Ayrıca 60 ıncı maddenin onikinci fıkrasındaki genel sağlık sigortalılığı kapsamında başlayan tedavilerin 67 nci maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen süreyi aşması halinde, bir yıla kadar genel sağlık sigortası primleri, 87 nci maddenin birinci fıkrasının (c) bendi gereği ilgili kamu idaresi tarafından ödenmek suretiyle sağlık hizmetlerinden yararlandırılırlar.

87 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen yükümlüler, her aya ait primlerini takip eden ayda Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kuruma öderler. Bu kişiler primlerini en fazla 360 günle sınırlı olmak üzere peşin olarak erken ödeyebilir. Erken ödeme halinde erken ödenen her gün için 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesine göre erken ödeme indirimi hükümleri uygulanır. Ancak yapılan erken ödeme indirimi, prime esas kazançtan indirilmez. Erken ödemede sigortalılık süresi, sigorta priminin ait olduğu her ayın ilk gününden itibaren, prim ödeme gün sayısına dahil edilir. Erken ödeme yapılan ve prim ödeme gün sayısına dahil edilmeyen sürede isteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi halinde, sigortalılık süresinden sayılmayan günlere ait primler ilgililere iade edilir.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine tabi sigortalılar için, genel sağlık sigortası primi ile kısa ve uzun vadeli sigorta kolları primlerini ayrı ayrı veya birlikte tahsil edilecek şekilde prim ödeme tarihlerini veya dönemlerini belirlemeye Kurum yetkilidir.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanların, her ay için otuz tam gün prim ödemesi zorunludur.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran işverenler, çalıştırdığı sigortalıların primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu Kanun gereğince hesaplanacak prim tutarlarını ücretlerinden keserek ve kendisine ait prim tutarlarını da bu tutara ekleyerek, en geç Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kuruma öderler.

87 nci maddenin birinci fıkrasının (c), (d) ve (g) bentleri ile 60 ıncı maddenin sekizinci ve onuncu fıkralarında belirtilen yükümlüler, her aya ait primleri ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar Kuruma öderler.[165]

Kuruma fiilen ödenmeyen prim tutarları, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamaz.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olanların prim borçlarını, sattıkları tarımsal ürün bedellerinden borç tutarını geçmemek şartıyla %1 ilâ %5 oranları arasında olmak üzere kesinti yapılmak suretiyle tahsil etmeye Kurum yetkilidir.

Prim borçları katma değer vergisi iade alacağından mahsubu suretiyle de ödenebilir. Bu takdirde katma değer vergisi iade hakkı sahibi kendisinin, mal veya hizmet satın aldığı veya iştirak veya ortaklık ilişkisi içinde bulunduğu işverenlerin prim borçları için de mahsup talep edebilir. Bu işverenlerin mahsup talebinde bulundukları ayda muaccel olan prim borçlarının birinci fıkrada belirtilen ödeme sürelerini izleyen onbeş gün içinde mahsup suretiyle ödenmesi halinde, yasal süresi içinde ödendiği kabul edilir. Ancak prim borçlarının katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödenmesi talebinde bulunulduğu halde, süresinde mahsup edilemeyen veya eksik mahsup edilen prim borçları için birinci fıkrada belirtilen ödeme sürelerini izleyen günden başlanarak gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanır. Kurum, Maliye Bakanlığının uygun görüşü ile bu uygulamadan faydalanacak işverenleri; iştigal konusu, işletme türü ve işletme büyüklüğü itibarıyla belirlemeye ve lehine mahsup talebinde bulunulan işverenlerin prim borcu ödeme süresini otuz günü aşmamak üzere uzatmaya yetkilidir.

Kurum, prim ve her türlü alacaklarını, işverenlere olan borçlarından mahsup etmek suretiyle tahsil etmeye yetkilidir.

Primlerin özel ödeme şekilleri kullanılmak suretiyle ödenmesi zorunluluğunu getirmeye ve primlerin yatırılacağı tahsilât kuruluşlarını belirlemeye Kurum yetkilidir.

Kurumun süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun 51 inci, 102 nci ve 106 ncı maddeleri hariç, diğer maddeleri uygulanır. Kurum, 6183 sayılı Kanunun uygulanmasında Maliye Bakanlığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ve mercilere verilen yetkileri kullanır. (Ek cümle: 18/5/2017-7020/16 md.) Cumhurbaşkanı, Kurumun 6183 sayılı Kanuna göre takip edilen alacakları için anılan Kanunun 48/A maddesini; en az üç yıl süreyle prim yükümlüsü olup son üç yıl içerisinde verilmesi gereken bildirgeleri kanuni sürelerinde vermiş olanlardan başvuru tarihi itibarıyla vadesi bir yılı geçmemiş borcunu borç ödemede hüsnüniyet sahibi olmasına rağmen ödeyememiş olanlar hakkında uygulatmaya ve uyumlu prim borçlularını belirlemeye yetkilidir. (Ek cümleler: 28/11/2017-7061/87 md.) 6183 sayılı Kanunun 23 üncü maddesine göre Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince reddiyat yapılması durumunda anılan maddenin birinci fıkrasına göre yapılacak mahsuptan sonra Kurumun prim ve diğer alacaklarından muaccel olanlara mahsup yapılır. Kurumun tahsil ettiği prim ve diğer alacaklardan reddi icap edenler, istihkak sahiplerinin Kuruma olan muaccel borçlarına mahsubundan sonra Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine olan muaccel borçlara mahsup edilmek üzere reddolunur. Bu suretle yapılan ödemelerde, reddedilen tutarın Kuruma ve/veya alacaklı tahsil dairesinin hesabına geçtiği tarihte ödeme yapılmış sayılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Kurum tarafından müştereken belirlenir.[166]

Kurum, 6183 sayılı Kanun kapsamında takip edilen alacakları hariç olmak üzere her türlü alacağın teminatını teşkil etmek üzere Yeni Türk Lirası ve/veya yabancı para birimi üzerinden ticari işletme, taşınır ve/veya taşınmaz rehni dahil olmak üzere her türlü teminat almaya yetkilidir.

Kurumun 6183 sayılı Kanun kapsamında takip edilen prim ve diğer alacakları amme alacağı niteliğinde olup, imtiyazlı alacaktır. Kurumun taraf olduğu her türlü dava ve icra takiplerinin kısmen veya tamamen aleyhe neticelenmesi halinde 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununda yazılı tazminat ve cezalar Kurum hakkında uygulanmaz.[167]

Kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun uygulamasından doğacak uyuşmazlıkların çözümlenmesinde Kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yer iş mahkemesi yetkilidir. Yetkili iş mahkemesine başvurulması alacakların takip ve tahsilini durdurmaz.

Kurumun sigorta primleri ve diğer alacakları haklı bir sebep olmaksızın bu Kanunda belirtilen sürelerde ödenmez ise kamu idarelerinin tahakkuk ve tediye ile görevli kamu görevlileri, tüzel kişiliği haiz diğer işverenlerin şirket yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile kanuni temsilcileri Kuruma karşı işverenleri ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur.

Kurum, kamu idarelerinde işyerinin özelliği nedeniyle primlerin farklı zamanlarda ödeme süresini belirlemeye yetkilidir. Prim alacaklarının tahsili için muacceliyet tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde icra yoluna başvurmayan Kurum yetkili personeli hakkında genel hükümlere göre kovuşturma yapılır.

(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/52 md.) Sigortalılar ile tüzel kişilerin kasıt, kusur, hata veya yanıltıcı beyanından kaynaklanmaması şartıyla, sigortalılarca ödenen prim ve prime ilişkin borcun noksan tahakkuk ettirildiğinin Kurumca sonradan tespit edilmesi hâlinde tespit edilen fark prime ilişkin borç aslına, tebliğ tarihinden itibaren 89 uncu maddenin ikinci fıkrasına göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanır.

(Ek fıkra: 18/5/2017-7020/16 md.) Kurum görev alanı kapsamındaki tebliğler, bu Kanunun 99 uncu maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, tebliğe elverişli elektronik bir adres vasıtasıyla elektronik ortamda yapılabilir. Elektronik ortamda yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Kurum, elektronik ortamda yapılacak tebliğle ilgili her türlü teknik altyapıyı kurmaya veya kurulmuş olanları kullanmaya, tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirmeye, kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye yetkilidir. Kurum tarafından yapılacak tebliğler, Maliye Bakanlığı ile yapılacak protokol çerçevesinde 213 sayılı Kanunun 107/A maddesi hükümlerine göre kurulan teknik altyapı kullanılarak da elektronik ortamda yapılabilir. Bu şekilde yapılan tebligatlar, 99 uncu maddenin ikinci fıkrası kapsamındaki bildirim yerine geçer.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Kanunun tamamını görmek için tıklayınız