+90 543 608 99 05 iletisim@mturkoglu.av.tr Pzt - Cum: 09:00 - 18:00 | Cmt: 09:00 - 14:00
Takip Edin:
Bu Kanundaki Maddeler
1 Amaç 1 – 2 Kapsam 3 Tanımlar 4 Sigortalı sayılanlar 4 – 5 Bazı sigorta kollarını 6 Sigortalı sayılmayanla 7 Sigortalılığın başlang 7 – 8 Sigortalı bildirimi ve 9 Sigortalılığın sona er 10 Sigortalıların işleri 11 İşyeri, işyerinin bild 12 İşveren, işveren vekil 13 İş kazasının tanımı, b 13 – 14 Meslek hastalığının ta 15 Hastalık ve analık hal 16 İş kazası, meslek hast 17 Ödenek ve gelirlere es 18 Geçici iş göremezlik ö 19 Sürekli iş göremezlik 20 Hak sahiplerine gelir 21 İş kazası ve meslek ha 22 Sigortalının kendisind 23 Süresinde bildirilmeye 24 Kısa vadeli sigorta ko 25 Malûl sayılma 25 – 26 Malûllük sigortasından 27 Malûllük aylığının hes 28 Yaşlılık sigortasından 28 – 29 Yaşlılık aylığının hes 30 Yaşlılık aylığının baş 31 Yaşlılık toptan ödemes 32 Ölüm sigortasından sağ 32 – 33 Ölüm sigortasından bağ 34 Ölüm aylığının hak sah 35 Hak sahiplerinin aylık 36 Ölüme bağlı toptan öde 37 Evlenme ve cenaze öden 38 Uzun vadeli sigorta ko 39 Uzun vadeli sigorta ko 40 Fiilî hizmet süresi za 41 Sigortalıların borçlan 42 Bildirim[68] 43 Kamu Görevlilerine İli 44 Bazı kamu görevlilerin 45 Kanunları gereğince gö 46 Bazı kamu görevlilerin 47 Vazife Malûllüğü[79] 48 Kamu görevlilerinin em 49 İtibarî hizmet süreler 50 İsteğe Bağlı Sigorta H 51 İsteğe bağlı sigorta b 52 İsteğe bağlı sigorta p 53 Sigortalılık hallerini 54 Aylık ve gelirlerin bi 55 Gelir ve aylıkların dü 56 Gelir ve aylık bağlanm 57 Yaş 58 Sosyal Sigorta Yüksek 59 Kurumun denetleme ve k 60 Genel sağlık sigortalı 60 – 61 Genel sağlık sigortalı 62 Sağlık hizmetleri ve d 63 Finansmanı sağlanan sa 64 Kurumca finansmanı sağ 65 Yol gideri, gündelik v 66 Yurt dışında tedavi 67 Sağlık hizmetlerinden 68 Katılım payı alınması 69 Katılım payı alınmayac 70 Hizmet basamakları ve 71 Kimlik tespiti ve acil 72 73 Sağlık hizmetlerinin s 74 Genel sağlık sigortası 75 Doğal afetler veya sav 76 İşverenin, genel sağlı 77 Sözleşmeli sağlık hizm 78 Sağlık hizmeti sunucul 79 Prim alınması zorunlul 80 Prime esas kazançlar 81 Prim oranları ve Devle 81 – 82 Günlük kazanç sınırlar 83 Kısa vadeli sigorta ko 84 Tehlike sınıf ve derec 85 Asgari işçilik uygulam 86 Prim belgeleri ve işye 87 Prim ödeme yükümlüsü 88 Primlerin ödenmesi 89 Prim borçlarına halef 90 Prim ve idari para cez 91 Afet ve diğer mücbir s 92 Sigortalılığın zorunlu 93 Devir, temlik, haciz v 94 Kontrol muayenesi 95 Sağlık raporlarının us 96 Yersiz ödemelerin geri 97 Zamanaşımı, hakkın düş 98 Ücretlerden kesinti ya 99 Çeşitli Hükümler 100 Bilgi ve belge isteme 101 Uyuşmazlıkların çözüm 102 Kurumca verilecek idar 103 İdarî yaptırımlar ve f 104 Diğer kanunlardaki atı 105 Uygulanmayacak hükümle 106 Yürürlükten kaldırılan 107 Yönetmelikler 108 108 – 109 Ek 1 Kuruma yapılan bazı bi Ek 2 Ek 3 Ek 4 Ek 5 Tarım veya orman işler Ek 6 Bazı kısmi süreli çalı Ek 7 Ek 8 Ek 9 Ev hizmetlerinde çalış Ek 10 Ek 11 Ek 12 Ek 13 Ek 14 Ek 15 Ek 16 Ek 17 Ek 18 Ek 19 Ek 20 Ek 21 Ek 22 Ek 23 Ek 24 Geçi̇ci̇ 1 Malûllük, yaşlılık ve Geçi̇ci̇ 2 Bu Kanundan önce yürür Geçi̇ci̇ 3 Önceki mevzuat hükümle Geçi̇ci̇ 4 Geçi̇ci̇ 5 Toptan ödeme ve ihya g Geçi̇ci̇ 6 Geçi̇ci̇ 7 506, 1479, 5434, 2925, Geçi̇ci̇ 8 Geçi̇ci̇ 9 Emeklilik yaşına ilişk Geçi̇ci̇ 10 Geçi̇ci̇ 11 Sigortalı tesciline, s Geçi̇ci̇ 12 Genel sağlık sigortası Geçi̇ci̇ 13 Geçi̇ci̇ 14 Sosyal güvenlik destek Geçi̇ci̇ 15 Prime esas kazancın be Geçi̇ci̇ 16 Kendi adına ve hesabın Geçi̇ci̇ 17 Kendi adına ve hesabın Geçi̇ci̇ 19 Aylık alanlardan kesil Geçi̇ci̇ 20 Geçi̇ci̇ 21 Geçi̇ci̇ 22 Anonim şirket kurucu o Geçi̇ci̇ 23 Sosyal güvenlik prim y Geçi̇ci̇ 24 Sosyal güvenlik alacak Geçi̇ci̇ 25 Geçi̇ci̇ 26 Geçi̇ci̇ 27 Geçi̇ci̇ 28 Geçi̇ci̇ 29 Geçi̇ci̇ 30 Geçi̇ci̇ 31 Geçi̇ci̇ 32 Geçi̇ci̇ 33 Geçi̇ci̇ 34 Geçi̇ci̇ 35 Geçi̇ci̇ 36 Geçi̇ci̇ 37 Geçi̇ci̇ 38 Geçi̇ci̇ 39 Geçi̇ci̇ 40 Geçi̇ci̇ 41 Geçi̇ci̇ 42 Geçi̇ci̇ 43 Geçi̇ci̇ 44 Geçi̇ci̇ 45 Yersiz yapılan sağlık Geçi̇ci̇ 46 Sosyal güvenlik destek Geçi̇ci̇ 47 Geçi̇ci̇ 48 Fiili hizmet süresi za Geçi̇ci̇ 49 Geçi̇ci̇ 50 Geçi̇ci̇ 51 Geçi̇ci̇ 52 Geçi̇ci̇ 53 Geçi̇ci̇ 54 Geçi̇ci̇ 55 Geçi̇ci̇ 56 Geçi̇ci̇ 57 Geçi̇ci̇ 58 Geçi̇ci̇ 59 Geçi̇ci̇ 60 Geçi̇ci̇ 61 Geçi̇ci̇ 62 Geçi̇ci̇ 63 Geçi̇ci̇ 64 Geçi̇ci̇ 65 Geçi̇ci̇ 66 Geçi̇ci̇ 67 Geçi̇ci̇ 68 Geçi̇ci̇ 69 Geçi̇ci̇ 70 Geçi̇ci̇ 71 Geçi̇ci̇ 72 Geçi̇ci̇ 73 Geçi̇ci̇ 74 Geçi̇ci̇ 75 Geçi̇ci̇ 76 Geçi̇ci̇ 77 Geçi̇ci̇ 78 Geçi̇ci̇ 79 Geçi̇ci̇ 80 Geçi̇ci̇ 81 Geçi̇ci̇ 82 Geçi̇ci̇ 83 Geçi̇ci̇ 84 Geçi̇ci̇ 85 Geçi̇ci̇ 86 Geçi̇ci̇ 87 Geçi̇ci̇ 88 Geçi̇ci̇ 89 Geçi̇ci̇ 90 Geçi̇ci̇ 91 Geçi̇ci̇ 92 Geçi̇ci̇ 93 Geçi̇ci̇ 94 Geçi̇ci̇ 95 Geçi̇ci̇ 96 Geçi̇ci̇ 97 Geçi̇ci̇ 98 Geçi̇ci̇ 99 Geçi̇ci̇ 100 Geçi̇ci̇ 101 Geçi̇ci̇ 102 Geçi̇ci̇ 103 Geçi̇ci̇ 104 Geçi̇ci̇ 105 Geçi̇ci̇ 106 Geçi̇ci̇ 107 Geçi̇ci̇ 108 Geçi̇ci̇ 109 Geçi̇ci̇ 110 Geçi̇ci̇ 111 Geçi̇ci̇ 112

(Değişik: 17/4/2008-5754/27 md.)

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlar için aşağıdaki hallerde vazife malûllüğü hükümleri uygulanır. 25 inci maddede belirtilen malûllük; sigortalıların vazifelerini yaptıkları sırada veya vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken bu işlerden veya kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken ya da idarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında veya işyerinde meydana gelen kazadan doğmuş olursa, buna vazife malûllüğü ve bunlara uğrayanlara da vazife malûlü denir.

Vazife malûllükleri;

a) Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmaktan,

b) Mevzuat ve emir dışında hareket etmiş olmaktan,[80]

c) Yasak fiilleri yapmaktan,

d) İntihara teşebbüsten,

e) Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme amacından,

doğmuş olursa bunlara uğrayanlar hakkında vazife malûllüğü hükümleri uygulanmaz.

Kamu idareleri vazife malûllüğüne sebep olan olayı, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine veya kendi mevzuatına göre yetkili mercilere derhal, Kuruma da en geç onbeş iş günü içinde bildirmekle yükümlüdür. Kuruma bildirim, aynı süre içerisinde sigortalılar veya hak sahiplerince de yapılabilir. Vazife malûllüğüne sebep olan olaydan kamu idarelerinin yetkili mercilerinin haberdar edilmemiş olması hali dışında; ilgililerin bildirimi, kamu idarelerinin bildirim sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Kuruma bildirim süresi;

a) Vazife malûllüğüne sebep olan olayın meydana geldiği tarihten,

b) Hastalıklarının sebep ve mahiyetleri dolayısıyla haklarında vazife malûllüğü hükümleri uygulanacaklar için, hastalıklarının tedavisinin imkânsız olduğuna dair düzenlenen kati raporun onay tarihinden,

c) Esirlik ve gaiplik hallerinde ise, bu hallerin sona erdiği tarihten,

başlar.

Süresi içerisinde bildirimde bulunulan vazife malûllüğü aylıkları, sigortalının ölüm ya da malûliyeti sebebiyle göreviyle ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden aybaşından itibaren bağlanır. (Ek cümle: 4/7/2012-6353/82 md.; Değişik ikinci cümle: 12/7/2013-6495/97 md.) Ancak, harp malulleri ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre veya 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesine göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden, sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenlere ise görevden ayrılmalarına ve başkaca bir müracaata gerek kalmaksızın sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ay başından itibaren aylık bağlanır.

Vazife malûllüğü süresi içerisinde bildirilmeyen sigortalılara; kamu idareleri ya da sigortalılar veya hak sahiplerince sonradan yapılacak bildirim üzerine, vazife malûllüklerinin belgelenmesi ve müstahak olmaları şartıyla, bu Kanunun zamanaşımı hükümleri dikkate alınmak suretiyle vazife malûllüğü aylığı bağlanır veya bağlanmış olan aylıklar düzeltilir. Bu durumda sigortalı veya hak sahiplerine bağlanacak aylık ya da aylık farklarının, vazife malûllüğünün bildirildiği tarihe kadar olan toplam tutarı Kurumca ilgili kamu idaresine ödettirilir.

Vazife malûllüğü aylığı, vazife malûllerinden itibari hizmet süreleri eklenmek suretiyle bulunacak prim ödeme gün sayısı toplamı;

a) 10800 güne kadar olanlara 10800 gün üzerinden,

b) 10800 günden fazla olanlara, toplam prim ödeme gün sayıları üzerinden,

en son prime esas kazancı esas alınmak suretiyle 29 uncu maddeye göre hesaplanacak aylıklara, malûllük derecelerine göre aşağıda yazılı oranlarda ayrıca zam yapılmak suretiyle bağlanır:

1

%30

2

%23

3

%15

4

%7

5

%3

6

%2

Subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er ile Türk Silâhlı Kuvvetlerince görevlendirilen 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan;

a) Harpte fiilen ateş altında,

b) Harpte, harp bölgelerindeki harp harekât ve hizmetleri sırasında, bu harekât ve hizmetlerin sebep ve etkileriyle,

c) Harpte veya harbe hazırlık devresinde her çeşit düşman silâhlarının etkisiyle,

d) Askerî harekâtı gerektiren iç tedip ve sınır hareketleri sırasında, bu hareketlerin sebep ve etkisiyle,

e) Barışta veya olağanüstü hallerde, emir veya görev ile uçuş yapan uçucularla hangi meslek ve sınıftan olursa olsun emirle görevli olarak uçakta bulunanlardan uçuşun havadaki ve yerdeki sebepleriyle ve yine emir ve görev ile dalış yapan dalgıçlarla, hangi meslek ve sınıftan olursa olsun emirle görevli olarak denizaltı gemisinde veya dalgıç kıtasında bulunanlardan denizaltıcılığın veya dalgıçlığın çeşitli sebep ve etkileriyle,

f) Anayasanın 92 nci maddesi veya Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler uyarınca Türk Silâhlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı mensuplarının yabancı ülkelere gönderilmesini gerektiren durumlarda, birliklerin bulundukları yerlerden hareketlerinden itibaren yurt içinde, yurt dışında, yabancı ülkelerde veya yurda dönüş sırasında,[81]

vazife malûlü olanlara harp malûlü denir.

Bunlardan uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere bulundukları kademenin üç ilerisindeki kademenin, uzman jandarmalara bulundukları rütbenin bir üst rütbesinin aynı kademesinin; astsubaylarla yarbay rütbesine kadar (yarbay hariç) bir üst rütbenin aynı kademesinin, yarbaylara albay, albaylara kıdemli albay, kıdemli albay ile general ve amirallere bir üst rütbenin, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında bulunan sigortalılara ise bir üst derecesine veya kademesine karşılık gelen prime esas kazancı üzerinden aylık bağlanır.[82]

Bulundukları derecenin bir üst derecesi olmayanlar için o derecenin üç ilerisindeki kademe göstergesi, üç ilerisindeki kademe göstergesi olmayanlar için de o derecenin son kademe göstergesinin prime esas kazancı esas alınır.82

Harp malûllerinin, malûllük derecesine göre aşağıdaki yazılı göstergelerin, memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktar "Harp malûllüğü zammı" olarak ayrıca eklenir.

1

1100

2

950

3

800

4

600

5

500

6

400

Harp malûlü sayılanlardan bir harekâtın başarıyla sonuçlanmasını şahsen sağladığı ve örnek tutulacak cesaret ve fedakârlık gösterdiği sıralarda bu malûllüğe uğradıkları usûlüne göre sıralı üstlerince saptanan Türk Silâhlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı mensupları ile Türk Silâhlı Kuvvetlerince görevlendirilen sivil görevlilere, Genelkurmay Başkanlığının uygun görmesi ve ilgisine göre İçişleri Bakanının veya Millî Savunma Bakanının onayı ile harp malûllüğü zamları %25 fazlasıyla bağlanır.[83]

Bu madde gereğince vazife malûllüğü aylığı almakta iken veya vazife malûllüğü aylığı bağlanması gerekirken ölenlerin, hak sahiplerine, müstahak olmaları halinde harp malûllüğü zammı da dahil olmak üzere prim ödeme gün sayısına bakılmaksızın ölüm aylığı bağlanır.

Harp malûlü olanlara verilecek harp malûllüğü zammı tutarının Kurumca belirlenecek peşin sermaye değeri toplamı en geç bir ay içinde Millî Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından Kurumun göstereceği hesaplara yatırılır. Süresinde yatırılmayan tutarlar için 89 uncu madde hükümleri uygulanır.

Vazife malûllüğü aylığı bağlananlardan;

a) (Değişik birinci cümle: 12/7/2013-6495/97 md.) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendi hükmü saklı kalmak kaydıyla vazife malûllüğü aylığı bağlanmış olanlardan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmaya başlayanların aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren kesilir ve bunlar hakkında uzun vadeli sigorta kolları uygulanır.Bunlardan çalıştıkları süre zarfında 80 inci maddeye göre belirlenen prime esas kazançları üzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait prim alınır. Bunlar ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmaları nedeniyle istekleri üzerine haklarında uzun vadeli sigorta kolları uygulananlardan; yeniden aylık bağlanması için yazılı istekte bulunan ya da emekliye ayrılan veya herhangi bir nedenle görevi sona erenler hakkında sonraki çalışmaları karşılığında aylığa hak kazanmaları halinde bu süre için, 29 uncu maddeye göre aylık hesaplanır. Sonradan geçen çalışmalarından dolayı yaşlılık aylığına hak kazanamayanların kendilerine toptan ödeme, vefatı halinde ise hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanır veya toptan ödeme yapılır.

b) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmaları sırasında malûllük derecelerinin değişmesi halinde aylığı yeni malûllük derecesi de dikkate alınarak son prime esas kazancı üzerinden ilk vazife malûllüğü aylığından az olmamak kaydıyla yeniden hesaplanır.

c) (Değişik: 29/1/2016-6663/25 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendine tabi olarak çalışmaya başlayanlar hakkında ilgisine göre 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (n) bendi veya 30 uncu maddenin üçüncü fıkrası hükmü uygulanır.

d) (Ek: 4/7/2012-6353/82 md.) (Değişik birinci cümle: 12/7/2013-6495/97 md.) Harp malulleri ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre veya 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesine göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden, sınıf veya görev değiştirerek 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmaya devam edenler hakkında uzun vadeli sigorta kollarının uygulanmasına devam edilir. Bunların sınıf veya görev değiştirdikleri tarihten sonra geçen çalışmaları dolayısıyla yeniden aylık bağlanması için yazılı istekte bulunmaları ya da emekliye ayrılmaları veya herhangi bir nedenle görevlerinin sona ermesi halinde, sonraki çalışmaları karşılığında aylığa hak kazanmaları durumunda bu süre için 29 uncu maddeye göre aylık hesaplanır. Sonradan geçen çalışmalarından dolayı yaşlılık aylığına hak kazanamayanların kendilerine toptan ödeme yapılır, vefatları halinde ise hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanır veya toptan ödeme yapılır.

Vazife malûllüğüne bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine, bu madde gereğince tespit edilecek aylık, 34 üncü ve 35 inci madde hükümlerine göre bağlanır. Ayrıca 37 nci madde hükümlerine göre hak sahiplerine cenaze ve evlenme ödeneği de verilir.

Bu maddeye göre bağlanacak vazife veya harp malûllüğü aylıkları, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan maddeleri dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre emsali iştirakçiye bağlanacak harp veya vazife malûllüğü aylığından az olamaz.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan, uluslararası barışı koruma ve destekleme operasyonlarında Türkiye Cumhuriyetince görevlendirilenlere, bu görevleri esnasında veya bu görevleri nedeniyle vazife malûlü aylığı ödendiği sürece harp malûllüğü zammı ayrıca verilir.

(Ek fıkra: 4/7/2012-6353/82 md.) İç güvenlik veya istihbarat görevi ifa eden kamu kurum ve kuruluşlarınca yerine getirilen uçuş veya dalış hizmetleri sırasında, uçuşun havadaki ve yerdeki veya dalgıçlığın çeşitli sebep ve tesiri ile malul olanlar ile hayatını kaybedenler hakkında sekizinci fıkranın (e) bendi kapsamına girenlere ilişkin hükümler uygulanır.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurumca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Kanunun tamamını görmek için tıklayınız