Hizmet sözleşmesinden doğan alacaklar, beş yıllık zamanaşımına tabidir. Kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları sözleşmenin sona ermesinden itibaren beş yıl içinde talep edilmelidir.
Hizmet sözleşmesinden doğan alacaklar, beş yıllık zamanaşımına tabidir. Kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları sözleşmenin sona ermesinden itibaren beş yıl içinde talep edilmelidir.
Bu web sitesi, deneyiminizi geliştirmek için çerezler kullanmaktadır. Çerez Politikası