+90 543 608 99 05 iletisim@mturkoglu.av.tr Pzt - Cum: 09:00 - 18:00 | Cmt: 09:00 - 14:00
Takip Edin:
Bu Kanundaki Maddeler
1 Amaç 2 Kapsam 3 Dayanak 4 Tanımlar 5 Temel ilkeler 6 Etik ilkeler 7 8 Uzlaştırma kapsamındak… 9 Delillerin toplanması 10 Dosyanın büroya gönder… 11 Dosyanın incelenmesi v… 12 Uzlaştırmacı görevlend… 13 Uzlaştırmacı görevlend… 14 Uzlaştırma bürolarında… 15 Uzlaştırmacıya verileb… 16 Belgelerin verilmesi v… 17 Uzlaştırma süresi 18 Uzlaştırma raporu 19 Uzlaşma belgesi 20 Soruşturma evresinde u… 21 İddianame düzenlenmesi 22 Uzlaştırma usulü 23 Belgelerin verilmesi 24 Uzlaştırma süresi 25 Uzlaştırma raporu 26 Uzlaşma belgesi 27 Kovuşturma evresinde u… 28 Uzlaştırmacının çekinm… 29 Uzlaşma teklifi 30 Uzlaşma teklifini kabu… 31 Uzlaştırma müzakereler… 32 Uzlaştırma müzakereler… 33 Edimin konusu 34 Zamanaşımı 35 Uzlaştırmanın yapılaca… 36 Uzlaştırmacı ücreti 37 Uzlaştırmacı ücretinin… 38 Uzlaştırmacı giderleri 39 Büronun kurulması 40 Büro personelinin göre… 41 İş bölümü 42 Büroların gözetimi ve … 43 Kayıtlar 44 Uzlaştırma kaydı 45 Denetim ve performans … 46 Kartonlar 47 Uzlaştırmacı sicilinin… 48 Uzlaştırmacı siciline … 49 Uzlaştırmacı sicilinde… 50 Uzlaştırmacı eğitimi 51 Eğitim kuruluşlarına i… 52 İzin süresinin uzatılm… 53 Daire başkanlığına bil… 54 Eğitim kuruluşuna veri… 55 Sınav, yeri, şekli, gü… 56 Sınav başvuru mercii v… 57 Sınav başvuru formunun… 58 Sınavın yapılışı 59 Sınavda başarı koşulu 60 Sınav sonuçlarının açı… 61 Sınavın geçersiz sayıl… 62 Sınavda başarısız kabu… 63 Tekrar sınav hakkı 64 Sınav evrakının saklan… 65 Denetim usulü 66 Denetim görevlileri 67 Denetimin kapsamı 68 Denetim sonucunun izle… 69 Daire Başkanlığı 70 Daire Başkanlığının gö… 71 Uzlaştırmacı listeleri… Geçici 1 Geçiş hükmü 72 Yürürlükten kaldırılan… 73 74

Uzlaştırmacı görevini aşağıdaki etik ilkelere uygun olarak yerine getirmek zorundadır:

a) Görevini dürüstlük kuralları çerçevesinde bağımsız ve tarafsız olarak yerine getirir, tarafların ortak yararlarını gözetir, tarafların müzakerelerde yeterli ve eşit fırsatlara sahip olmasına özen gösterir.

b) Adalete hizmet etme bilinciyle, görevini etkin, zamanında ve verimli biçimde yerine getirmeyi, sunduğu hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefler.

c) Görevini yerine getirirken taraflara nazik ve saygılı davranır. Tarafların birbirlerine saygılı davranmaları ve müzakerelere iyi niyetle katılmaları konusunda tarafları bilgilendirir.

ç) Masumiyet karinesi gereğince şüpheli ya da sanığın suçluluğu hakkında ön yargılı olamaz, şüpheli ya da sanığa karşı bir tavır takınamaz.

d) Görevini yerine getirirken taraflar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım yapamaz, itibar ve güveni sarsıcı davranışlarda bulunamaz.

e) Taraflardan biriyle herhangi bir kişisel veya iş ilişkisinin bulunması, uzlaştırmanın sonucuna yönelik doğrudan veya dolaylı, malî veya diğer menfaatinin bulunması ya da taraflardan biri için uzlaştırma dışında bir yetkiyle görev yapması gibi bağımsızlığı veya taraflarla arasındaki menfaat çatışmasını etkileyebilecek ya da bu izlenimi verebilecek durumları açıklamadan görev yapamaz veya göreve devam edemez.

f) Görev yaptığı olayla ilgili olarak daha sonra vekil veya müdafii olarak görev üstlenemez.

g) Tarafsızlığından kuşku duyulmasına yol açacak şekilde kendisine veya bir başkasına doğrudan ya da dolaylı olarak herhangi bir menfaat temin edemez.

ğ) Görevinin saygınlığını ve kişilerin adalete olan güvenini zedeleyen veya şüpheye düşüren her türlü davranıştan kaçınır.

Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği
Kanunun tamamını görmek için tıklayınız