+90 543 608 99 05 iletisim@mturkoglu.av.tr Pzt - Cum: 09:00 - 18:00 | Cmt: 09:00 - 14:00
Takip Edin:
YONETMELIK

Madde 103

Aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi ve resen düzenlenmesi (Değişik madde başlığı:RG-21/8/2013-28742)

Bu Kanundaki Maddeler
1 Amaç 2 Kapsam 3 Dayanak 4 Tanımlar 5 Bilgi ve belgelerin Ku… 6 Merkezi veri tabanının… 7 Sosyal sigorta kayıtla… 8 Kayıtların paylaşımı 9 Sigortalı sayılanlar 10 Sigortalı sayılmayanla… 11 Sigortalılığın başlang… 12 Sigortalıların kendile… 13 Sigortalıların kamu id… 14 Sigortalılığın sona er… 15 Sigortalı işe giriş bi… 16 Sigortalı tescili ve s… 17 Sigorta sicil dosyalar… 18 İşe giriş ve işten ayr… 19 Sigortalıların yersiz … 20 Sigortalı hizmet kayıt… 21 Sigortalı tescil ve hi… 22 Kayıtların güncel ve d… 23 Hizmet kayıtlarının pa… 24 Hizmet kayıtlarının dü… 25 Sigortalı işten ayrılı… 26 Hizmetlerin tespiti 27 İşyeri bildirgesi 28 İşyeri sicil numarası 29 İşyeri bildirgesi ile … 30 Belirli yerde yapılmay… 31 Alt işveren ve sigorta… 32 Tespit veya resmî belg… 33 İşyerinin nakli, devri… 34 İşyeri dosyalarının iş… 35 İş kazasının bildirimi… 36 Meslek hastalığının te… 37 İş kazası ve meslek ha… 38 Geçici iş göremezlik v… 39 Sigortalılara verilece… 40 Geçici iş göremezlik ö… 41 Sürekli iş göremezlik … 42 Ölüm geliri 43 Evlenme ve cenaze öden… 44 Sigortalıdan kaynaklan… 45 İşverenin ve üçüncü ki… 46 Peşin sermaye değeri t… 47 Peşin sermaye değerind… 48 Rücu davalarına esas t… 49 Malûl sayılma, malûllü… 50 Sevk işlemleri 51 Malûllük durumunun tes… 52 Kararın bildirimi ve i… 53 Malûllük aylığı başvur… 54 Malûllük aylığının baş… 55 Yaşlılık aylığından ya… 56 Yaşlılık aylığı başvur… 57 Yaşlılık aylığının baş… 58 Sosyal güvenlik destek… 59 Yaşlılık toptan ödemes… 60 Hak sahiplerinin ölüm … 61 Ölüm aylığı başvurusu … 62 Ölüm aylığının başlang… 63 Ölüm toptan ödemesi ve… 64 Evlenme ödeneği 65 Cenaze ödeneği 66 Borçlanmaya ilişkin sü… 67 Tahsis talep tarihi 68 Ödemeler kütüğü 69 Ödeme dönemi ve ödeme … 70 Ödeme şekli ve ödeme m… 71 Tanıtım kartları 72 Kanunî temsilcilere öd… 73 Yoklama işlemlerinin a… 74 Yoklama işlemlerinin k… 75 Yoklama yapılması 76 İlgili kurum ve kurulu… 77 Yoklama yetkisi 78 Kontrol muayenesi 79 Prim ödeme şartı 80 Kanunî temsilcilerce v… 81 Yabancı uyrukluların b… 82 Avans ödenmesi 83 Kurumca hazırlanacak b… 84 Gerçeğe aykırı bildiri… 85 Farklı doğum tarihleri 86 Sigortalıların görev v… 87 Ülkemiz ile uluslarara… 88 Ülkemiz ile uluslarara… 89 İşverenin yükümlülüğü 90 Sigorta olaylarının bi… 91 İsteğe bağlı sigorta ş… 92 İsteğe bağlı sigortalı… 93 İsteğe bağlı sigortalı… 94 İsteğe bağlı sigorta p… 95 İsteğe bağlı sigortalı… 96 İsteğe bağlı sigortalı… 97 Kanunun 4 üncü maddesi… 98 Kanunun 4 üncü maddesi… 99 Kanunun 4 üncü maddesi… 100 Prim ödeme gün sayısı … 101 Kısmi süreli çalışmala… 102 Aylık prim ve hizmet b… 103 Aylık prim ve hizmet b… 104 Belgenin dayanağı 105 Ücret tediye bordrosu 106 Ücret tediye bordrosun… 107 İşyeri kayıtlarının ib… 108 Sigorta primlerinin öd… 109 Afet durumunda belgele… 110 İhale konulu işlerde a… 111 Özel nitelikteki inşaa… 112 Araştırma ve re’sen ya… 113 İtiraz komisyonları 114 Kurumun denetim ve kon… 115 Kamu idarelerinin dene… 116 Kamu idarelerinin dene… 117 Eğitim ve bilinçlendir… 118 Zamanaşımının mahiyeti… 119 Sosyal güvenlik sözleş… 120 Bilgi ve belge istenil… 121 Tebliğ çıkarma yetkisi… 122 Türkiye İş Kurumu uygu… 123 İtibari hizmet süreler… 124 Başvuru veya bildirimi… 125 Yürürlükten kaldırılan… 126 127 Ek 1 Tarım veya orman işler… Ek 2 Kısmi süreli çalışan ş… Ek 3 Ev hizmetlerinde ay iç… Ek 4 Meslek mensuplarının s… Ek 5 Muhtasar ve prim hizme… Ek 6 Kanunun 4 üncü maddesi… Ek 7 Belge, bildirge ve bey… Ek 8 Prim ödeme yükümlüsü k… Ek 9 Aylık bağlama işlemler… Ek 10 Aylık almakta iken çal… Ek 11 Kanunun ek 3 üncü madd… Geçici 1 Sigorta ve emekli sici… Geçici 2 Eski işyerlerinin tesc… Geçici 3 İsteğe bağlı sigortalı… Geçici 4 Eski gelir ve aylıklar… Geçici 5 Geçici 6 Geçici 7 Geçici 8 Geçici 9 Geçici 10 Kanunun yürürlüğe gird… Geçici 11 Geçici 12 Geçici 13 Vazife malûllüğü kapsa… Geçici 14 Geçici 15 Bazı kamu personelinin… Geçici 16 Geçici 17 Kanunun yürürlük tarih… Geçici 18 Sosyal güvenlik destek… Geçici 19 Geçici iş göremezlik ö… Geçici 20 Kanunun yürürlük tarih… Geçici 21 Geçici 22 Kurumca istenilen bazı… Geçici 23 Hakedilen ücretler ile… Geçici 24 Çakışan sigortalılık s… Geçici 25 Vergiden muaf kadın is… Geçici 26 Tarımsal faaliyette bu… Geçici 27 Uzman ve usta öğretici… Geçici 28 Geçici 29 1/5/2008 ila 30/9/2008… Geçici 30 Bazı sigortalıların pr… Geçici 31 Aylık ve gelirlerin bi… Geçici 32 İşverenlerin ödeyeceği… Geçici 33 1/3/2011 tarihinden ön… Geçici 34 Geçici 35 Aylık bağlandıktan son… Geçici 36 Sürekli iş göremezlik … Geçici 37 Geçiş hükmü

(1) Diğer Kanunlara göre defter tutmakla yükümlü bulunan işveren, alt işveren ve sigortalıyı devir alanlar tarafından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, doğruluğu, fiilen yapılan denetimler sonucu veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden anlaşılması hâlinde işleme konulur. Aylık prim ve hizmet belgesinin fiilen yapılan tespitler (Ek ibare:RG-5/12/2017-30261) ile sadece alınan ifadeler sonucunda işleme alınmasında, tespitin yapıldığı tarihten geriye doğru en fazla bir yıllık süreye ilişkin olan kısmı dikkate alınır. (Değişik cümle:RG-5/12/2017-30261) Diğer Kanunlara göre defter tutmakla yükümlü olmayan işveren, alt işveren ile sigortalıyı devir alanlar tarafından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin doğruluğunun fiilen yapılan denetimler, araştırmalar, soruşturmalar ve incelemeler sonucu anlaşılması hâlinde işleme konulur; ancak fiilen yapılan tespitler ile sadece ifadelere dayanılarak geriye doğru verilen hizmetlerin en fazla bir yıllık süreye ilişkin olan kısmı dikkate alınır.

(2) Yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar Kuruma verilen asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgesi, aksine bir tespit veya şüpheli bir durum yoksa ve aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı olan sigortalıların sigortalı işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içinde veya aylık prim ve hizmet belgesinin ilişkin olduğu aydan önceki bir tarihte Kuruma verilmiş olması hâlinde, söz konusu belge, ayrıca incelemeye gidilmeksizin işleme alınır.

(3) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, fiili hizmet süresi zammı prim belgeleri ile itibari hizmet süresi prim belgeleri şüphe, ihbar veya şikayet hâlleri bulunmadığı sürece incelemeye gidilmeksizin işleme alınır.

(4) Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, düzeltme ile fiili hizmet süresi zammı kazandırma hali hariç, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının aynı olması kaydıyla, ayrıca incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu nitelikte verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz. Sonradan düzeltme amaçlı verilen belge ile fiili hizmet süresi zammı kazandırılması halinde, söz konusu belgenin işleme alınmasında bu maddenin yukarıdaki fıkralarında belirtilen usul izlenir.

(5) (Ek:RG-21/8/2013-28742) İşyerlerinde;

a) Fiilen veya işyeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu idareleri ile 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluşlar tarafından düzenlenen belge veya bilgilerden, çalıştığı tespit edildiği hâlde bu çalışmaları Kuruma bildirilmeyen veya eksik bildirilen,

b) Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığına veya eksik ücret ödendiğine dair belgeleri Kuruma verilmeyen veya verilen bu belgeler Kurumca geçerli sayılmayan,

sigortalılar ile ilgili olarak düzenlenmesi gereken, sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgesi ünitece yapılacak bir ay süreli tebligat ile ilgili işveren veya alt işverenden istenir. Söz konusu belgeler, yapılan tebligata rağmen verilmediği takdirde ünitece resen düzenlenir.

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ
Kanunun tamamını görmek için tıklayınız