Türk Ticaret Kanunu

Anonim şirketin esas sermayesi en az ellibin Türk Lirasıdır. Halka açık olmayan kayıtlı sermaye sisteminde başlangıç sermayesi en az yüzbin Türk Lirasıdır.

Kayıtlı sermaye sisteminde, yönetim kurulu, esas sözleşmede belirlenen tavan tutarına kadar sermaye artırımı yapmaya yetkilidir.

Esas sermaye sisteminde, sermaye esas sözleşmede belirlenir ve ancak esas sözleşme değişikliği ile artırılabilir.

Şirketin kuruluşu için, esas sözleşmenin yazılı şekilde yapılması ve imzaların noterce onaylanması gerekir.

Esas sözleşmede; şirketin ticaret unvanı, merkezi, konusu, sermayesi, payların türü ve sayısı, yönetim kurulu üyelerinin sayısı gibi zorunlu kayıtlar bulunur.

Anonim şirket, bir veya daha fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilir.

Kurucular, esas sözleşmeyi düzenler, sermayenin tamamını taahhüt eder ve kanunda öngörülen diğer işlemleri yapar.

Kurucular, kuruluş işlemlerindeki kusurlarından dolayı sorumludur.

Şirket, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Tescil için, gerekli belgelerin sicil müdürlüğüne verilmesi gerekir.

Tescil başvurusu, esas sözleşmenin noterce onaylandığı tarihten itibaren otuz gün içinde yapılır.

Pay senetleri, nama veya hamiline yazılı olarak düzenlenebilir. Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması için, bedellerinin tamamen ödenmiş olması gerekir.

Paylar bölünemez. Birden fazla kişi bir paya birlikte sahip olabilir; bu halde, paya ilişkin haklar ortak bir temsilci aracılığıyla kullanılır.

Her payın itibari değeri en az bir kuruştur. Paylar ve pay senetleri, hisse senedi olarak adlandırılamaz.

Nama yazılı paylar, şirketin onayı olmaksızın devredilebilir; ancak esas sözleşme ile devir sınırlanabilir. Hamiline yazılı paylar, teslim ile devrolunur.

Sermayenin yüzde yirmibeşi tescilden önce ödenir. Kalan kısmı, tescil tarihinden itibaren yirmidört ay içinde ödenir.

Üzerinde sınırlı ayni hak, haciz veya tedbir bulunmayan; nakden değerlendirilebilen ve devrolunabilen her türlü malvarlığı unsuru ayni sermaye olarak konulabilir.

Ayni sermaye, mahkemece atanacak bilirkişi tarafından değerlenir.

Şirket, kendi paylarını belirli şartlarla satın alabilir. İktisap edilen payların toplam bedeli, esas veya çıkarılmış sermayenin onda birini aşamaz.

Şirket, kanuni ve esas sözleşmede öngörülen yedek akçeleri ayırmak zorundadır.

Genel kurul, yönetim kurulu tarafından toplantıya çağrılır. Olağan genel kurul, her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde toplanır.

Genel kurul; esas sözleşme değişikliği, yönetim kurulu seçimi, finansal tabloların onayı, kar dağıtımı gibi konularda karar alır.

Genel kurul, esas sözleşmede belirtilen veya kanuni nisaplarla toplanır. Kararlar, toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğu ile alınır.

Anonim şirket, esas sözleşme ile atanmış veya genel kurul tarafından seçilmiş, bir veya daha fazla kişiden oluşan yönetim kurulu tarafından yönetilir ve temsil edilir.

Yönetim kurulu üyeleri genel kurul tarafından seçilir. Üyeler en fazla üç yıl için seçilebilir.

Yönetim kurulu, şirketin üst düzey yönetimiyle ilgili tüm yetkileri kullanır. Şirketin yönetimi ve temsili yönetim kuruluna aittir.

Şirketin üst düzey yönetimi, muhasebe düzeni, finansal planlama, genel kurulu toplantıya çağrı gibi görevler devredilemez.

Yönetim kurulu, şirket işleri gerektirdikçe toplanır. En az üç ayda bir toplanması zorunludur.

Yönetim kurulu, üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile karar alır.

Yönetim kurulu üyeleri, kanuna ve esas sözleşmeye aykırı fiilleriyle şirkete, pay sahiplerine ve alacaklılara verdikleri zararlardan müteselsilen sorumludur.

Yönetim kurulu üyelerine, esas sözleşmede veya genel kurul kararında belirlenen huzur hakkı, ücret, ikramiye ve prim ödenebilir.